４月８日（月）始業式・入園式が行われました。年少さんの新しい仲間も加わり、また新しいクラスの友達や先生との出会いもあり、新年度がスタートしました。

　春休み中は新年度を迎えるにあたり大掃除や教室準備、さらなるスキルアップのための研修も行いました。４月３日（水）に行った研修会では、クロスライフパートナーズの雑賀先生を講師としてお招きし、主にこの１年自分をどう磨いていき、どうチームのパフォーマンスを向上させていくかなどについてのマインドアップ研修を行いました。また、今後の社会情勢や、教育・保育業界の情勢や動向についても学び、今後どのような変化が必要か、またどのような人材を育てていく必要があるか、そのために私たちにはどのような資質や能力が求められていくかなどについてもディスカッションしました。異業種の事例からも私たちの業種にも通ずる学びもご紹介いただき、沢山の学びを得ることができました。

　みほ幼稚園は、『幼児教育を通して、近隣の地域に貢献し続けること』そして、それを実現するために必要な『教育者としての専門的な知識や技能の向上と、人格の向上を図ること』を経営理念に掲げ、『元気な子』『思いやりのある子』『よく考える子』『頑張る子』を育てることを教育目標にしています。私たちがそのロールモデルとなれるよう、これからも日々研鑽を重ね、子ども達と共に成長していかれるよう努めてまいります。一年間どうぞよろしくお願い致します。